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  • 资质管理兼人力资源管理
    云南玉衡建设工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、熟悉国家相关政策和法律法规,熟悉行业规范,熟悉相关部门关于资质申请、年审与续期注册管理的信息;
    2、密切关注政府相关政策的现状及变动,根据企业实际情况,制定企业资质项目申报的计划并实施;
    3、收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程;
    4、负责建设工程企业资质申报,能独立完成资质材料的编制、申报、增项、年检及维护等工作;
    5、人员证件的继续再教育以及证件年检,负责公司所需各类证件维护、年检、申办、培训等管理工作;
    6、协助项目投标办理企业资质备案;
    7、熟悉人力资源管理的六大模块,负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效的管理、薪酬福利管理、劳动管理;
    8、负责部门经理安排的日常文书工作(申请、通知、报告等)及传达公司行政性工作。

    任职要求:
    1.年龄:28岁-40岁,性别:女性,已婚已育者优先考虑;
    2.学历要求:本科及以上学历;
    3.熟悉运用住房和城乡建设部全国建筑市场监管公共服务平台(四库一平台) 的系统操作。
    4.熟练运用办公软件及建筑业资质管理方面的软件(CA系统等);
    5.具有三至五年建筑工程施工行业资质管理工作经验;
    6.具有良好的判断能力、沟通能力、分析能力、计划能力。
    云南玉衡建设工程有限公司 北辰财富中心 面议
  • 人事助无责任底薪3千+双休+住宿
    云南杉陆科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    职位描述
    1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
    2、了解掌握各部门的用人需求。
    3、实施招聘工作,发布招聘、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。
    4、管理、开发招聘渠道;主要负责招聘人 。
    5、维护人才储备库。

    岗位要求:做事认真 细心 负责 有良好的工作态度和团队精神。
    薪资待遇福利
    1、无责任底线3000+提成+奖金+节假日福利+公司经常聚餐 年底带薪休假14天
    2、周末双休
    工作时间 :上午9:00下午5:30
    公司地址:昆明市西山区滇池路片区 滇池时代B座 A07室
    云南杉陆科技有限公司 滇池路片区 4500-5999/月
  • 人事主管
    丽江唯品鲜生商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 古城区
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 3000-4499/月
    有同等岗位工作经验3-5年,熟悉人事招聘、薪酬绩效考核等,有一定的决策、领导能力。
    丽江唯品鲜生商贸有限公司 古城区 3000-4499/月
  • 云南区域行政人事经理
    金科物业服务集团有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 巫家坝
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    金科(股票代码:000656),成立于1998年,经20年创新发展,形成了以民生地产开发、科技产业运营、社区综合服务、文化旅游康养等相关多元化产业四位一体协同发展的大型企业集团,具备强大的综合竞争力,是城市发展进程中领先的“美好生活服务商”。

    一、岗位职责:
    1、负责制定区域公司年度人力成本预算,并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作;

    2、负责制定区域公司年度行政办公费预算,并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作;

    3、完善人力资源相关管理制度和工作流程,规范人力资源管理程序,建立良好的人才选、育、用、留机制;

    4、协助上级领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源构架、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;

    5、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块的管理,建立健全管理机制,提高公司的综合管理水平;

    6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出部门设置和岗位职责设计方案

    7、负责设计各岗位绩效考核方案、有效的激励机制和建立畅通的沟通渠道并负责组织实施;

    8、负责塑造、维护和企业文化,增强员工的凝聚力,并优化行政及后勤管理规章制度、实施流程,保障贯彻执行;

    9、负责组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务安排工作;

    10、负责公司各类档案资料的建立和保存以及各类运营证照的办理及年审工作。

    二、任职要求:

    1、全日制大学本科以上学历,性别不限。

    2、具有3年以上的行政人事管理经验,对人力六大模块运行及行政管理工作有丰富具体的实操经验。

    3、有良好的职业操守和一定的承压能力;

    4、具有较强的团队管理能力,高效的执行力、良好的沟通能力及优秀的组织协调能力;

    5、具有较强的公文写作水平;

    6、地产、物业行业有一定了解或工作经验者,持二级以上人力资源管理师者均优先考虑。

    三、上班时间
    1、8:30—12:00;13:30—18:00
    2、周末双休、国家法定节假休

    四、企业福利
    1、定编订岗完善的薪酬制度,底薪高于同行业+项目提成+年终奖等
    1、入职即签订正式劳动合同购买五险一金、提供三餐
    2、带薪年假(满一年即可享5天,最高可享10天)
    3、每月、每季度不定期组织团队活动,以及各种内部、外部培训机会;
    4、各类节假日发放节日礼品;
    5、享受国家规定法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等)

    2018年是金科创立20周年,过去20年所取得的成绩,只是金科万里长征迈出的第一步。20年之际,金科将全面进入向人民提供美好生活的新阶段,从成长更好、健康更好、便利更好、居家更好、邻里更好等方面诠释美好生活。
    A股上市公司发展平台广阔及晋升机会!
    金科物业服务集团有限公司云南分公司 巫家坝 6000-7999/月
  • 人力资源经理
    高柏(中国)企业管理咨询有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 8年
    • 8000-9999/月
    1. 协助上级分析招聘需求,制定招聘计划,完善公司招聘管理制度及流程,并监督执行。

    2. 开展执行招聘、甄选、面试工作,收集录用人员有效资料。

    3. 负责分析、选择、维护各类招聘渠道,满足公司的人才需求,以及招聘成本的控制。

    4. 协助上级负责公司内部定岗定编管理,负责内部人事调动和配置。

    5. 根据公司需求,拟定培训计划,主导并独立完成管理类培训课程,协助专业类培训计划的推行;

    6. 员工入职、离职手续的办理,劳动合同的签订。

    7、社保的办理

    8、员工关系的维护

    9、业绩的推动

    10、集团、区域交代的工作



    任职要求:

    1. 230岁以上,大专学历以上,性别不限。

    2. 5年以上人事工作经历,其中3年主管级以上岗位工作经验。

    3. 优秀的语言表达及沟通能力、具备一定协调力、洞察力及写作能力,思维活跃,有坚忍的精神。

    4. 有港资企业或同行业工作经验者优先。




    福利待遇:

    1、全港资企业,规范的外资管理模式,专业培训,良好晋升机制。

    2、优厚薪资+全勤奖+各类补贴+五险一金+年休假+有薪病假+出差补助+年度团建旅游。

    3、周一至周五上班,周末双休,国家法定节假日休息。

    4、5A甲级写字楼,办公环境优越。
    高柏(中国)企业管理咨询有限公司云南分公司 南屏街片区 8000-9999/月
  • 人事主管
    云南滇缆实业有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1、根据公司的人力资源规划,分解并落实各项计划;
    2、协助人力资源总监完善公司的薪酬绩效管理及培训管理制度;
    3、协助人力资源总监人员的招聘与人员配置,培训与开发,员工考核与评价、薪酬与福利管理以及劳动关系和企业文化建设管理;
    4、对人力资源部工作情况和数据进行分析,提出改进意见,并定期向公司人力资源总监汇报工作。

    岗位要求
    1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等专业优先;
    2、5年以上人力资源管理工作经验,有生产型企业工作经验者优先;
    3、熟悉人力资源各个模块,并精通至少两个模块;熟悉现代企业运营流程;
    4、具有很强的计划性、较强的团队领导力,做事认真负责。
    云南滇缆实业有限责任公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 人事行政
    云南九月财务咨询管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事行政
    • 小西门
    • 2人
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    2. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    3. 负责办公用品采购、入库、领用管理;
    云南九月财务咨询管理有限公司 小西门 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南昊典文化传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 广南
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    保安公司人力资源主管,要求熟悉办公软件,了解社保办理流程,性格外向,沟通能力强
    云南昊典文化传媒有限公司 广南 3000-4499/月
  • 人事经理
    曲靖市鼎业房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    人事工作1年以上,从事过销售培训的优先考虑,主要负责员工培训。
    面试地址:文笔路艺凯大厦5楼鼎业地产
    联系电话 :李师13187783453
    曲靖市鼎业房地产经纪有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 综合部负责人
    大理汇智置业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 8000-9999/月
    全面负责项目团队搭建管理、人事、行政、运营服务等工作。
    1、全面负责本部门人员及各项工作的管理,对部门整体工作业绩负责;
    2、负责公司对外联络沟通各政府机关职能部门,对内各部门的协调工作;
    3、负责督促检查各部门对公司办公会议决定的督办、落实;
    4、负责公司行政、人事管理制度的监督执行;
    5、负责推动人才培养和梯队建设计划有效实施;
    6、负责员工沟通体系的建立、完善和组织实施。
    大理汇智置业有限公司 大理市 8000-9999/月
  • 连锁民宿人力资源经理
    云南安隐酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    “安隐”,一个儒雅而静谧的名字,你一定想不到我们同样也是一个年轻热血的team。我们有一群有趣又相互扶相的小伙伴,他们认真工作,还认真吃喝玩乐。
    只要你想,我们有妥妥晋升的空间;不怕做职场小白,我们有各类花式进阶培训;还没出国浪过的你就out了吧,公费出国旅游包你满意;边游玩边工作,公司提供一切线路,只用带上你自己;“安隐电影日”工作繁忙之余,休闲娱乐来一个;定期探险荒野未知之旅,敢就来;其他更多福利,期待着你的探寻。食宿全包、年假轮休、旅行积金、生日派对、集团系列全体验,带你走遍天南地北。
    在这里我们没有官僚主义,我们拒绝平庸,你可以带着你的天马行空加入我们的阵营,你也可以不完美、不周全,但只要你有想法、有激情、爱公司、爱团队,我们愿意包容你的一切。
    也许,你和丽江客栈的快意江湖,只是差了一个“安隐”的距离。
    岗位职责:
    1.根据公司经营目标制定、监督、实施人力资源规划;
    2.建立公司人才储备体系;
    3.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
    4.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况;
    5.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
    6.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
    7.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
    8.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
    9.完成领导交给的其他工作。
    任职资格:
    1.人力资源管理或相关专业大专以上学历;
    2.有较强的计划性和执行能力;
    3.有良好的沟通协调能力、组织能力;
    4.5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源主管工作经验;
    5.能适应公司工作节奏和压力。
    试用期:4500元+全勤奖+包吃住
    5500元+全勤奖+包吃住(后期有出国机会及员工期权等福利)
    云南安隐酒店管理有限公司 古城区 4500-5999/月
  • 办公室主任
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    身体健康,思想端正,思维敏捷,写作功底扎实,善于交际,语言表达能力好,工作责任心强,懂管理,对企业文化建设方面有一定能力和水平,学习和抗压能力佳。
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 文山市 面议
  • 人力资源经理/主管
    西双版纳佳年农业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、性别不限,年龄不限,管理类相关专业大专及以上学历。
    2、负责人力资源全体系工作统筹规划、管理实操工作。
    3、具备技能:两年以上人力资源管理工作经验,有较强的文字表达能力。
    年收入:5-7万
    西双版纳佳年农业有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南省久泰药业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3、负责公司人力资源战略的执行;
    4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
    5、负责人力资源内部的组织管理;
    6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

    任职资格
    1、人力资源管理或相关专业本科专以上学历;
    2、五年以上人力资源管理工作经验,两年以上同岗位工作经验,具有医药流通行业背景经历的优先;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    云南省久泰药业有限公司 高新区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    华浔品味装饰 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 4500-5999/月
    1、熟悉人事的六大模块;
    2、熟悉人事各操作流程;
    3、熟练操作各办公软件;
    4、对各制度、流程、标准予以完善;
    5、组织实施各类活动及培训;
    6、具备4年以上人事工作经验。
    华浔品味装饰 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南中通快递公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:1、从人力资源管理视角参与部门管理工作,运用人力资源的各种工具,及时有效的提升部门内的管理能力,有效建立管理机制并监督执行,提高公司运营管理效率及质量;
    2、岗位工作分析及价值评估,编制和维护《岗位说明书》, 制订并执行业务部门HR年度工作计划,并根据所在部门经营目标规划所在部门组织架构及人员编制;
    3、完善公司招聘体系和流程,招聘计划和解决方案,根据业务部门岗位需求,选择合适渠道开展招聘工作,提升招聘效率,保障部门人力需求的及时达成,并不断优化招聘渠道及人才库的建设及完善,以保障未来的招聘需求,同时,进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作;
    4、梳理本部门的工作流程及与其他部门的工作衔接细则,每月制定部门工作的分配合理性评估报告,报送至HRD ,落实公司人力资源各项管理制度,合理制定激励策略 依据公司要求,推进部内的绩效考核工作,完善事业部绩效考核指标,并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理,监督和检查绩效考核的合理性;
    5、协助培训组完成部门内培训需求调研、培训实施等工作,以便培训工作更好的开展; 员工入职、转正、调岗、晋升等人事手续的办理,新员工试用期跟踪(工作态度、业务知识、工作计划完成情况等) ;
    6、及时了解和掌握员工思想动态,协助用人部门进行内部人力资源管理,协调员工关系,
    云南中通快递公司 官渡周边 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南菲鲨商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    3、负责组织编写各部门职位说明书;
    4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职要求:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验,有同行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    云南菲鲨商贸有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    中农联(楚雄)建设开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    1、统招本科及以上学历,35岁以下,人力资源管理类相关专业;
    2、3年以上房地产企业工作经验,5年以上同岗位工作经验;
    3、熟悉房地产行业及流程;
    4、熟悉人力资源六大模块,有相关工作实际操作经验,擅长中高端人才招聘、人才梯队建设、绩效、体系建设;
    5、熟悉并运用人力资源相关法律知识,具有较强的人力资源管理能力;
    6、具亲和力,善于沟通,较强逻辑思维能力、目标管理能力、组织协调能力,适应力强,职业操守优良,具抗压能力。
    央企,入职即购买五险
    周末双休,员工餐(免费)、话补、餐补、生日慰问、享受国家法定节假日,公司定期组织各类培训、学习提升机会、为员工提供持续发展的平台、完善的福利待遇。
    请有意向的齐发娱乐官方网站人员通过简历投递、电话联系、邮箱投递联系招聘负责人。感谢您对中农联的关注与支持,我们将妥善处理您的资料信息,并严格保密。若未能合作,您的资料将进入公司人才储备库。
    中农联(楚雄)建设开发有限公司 楚雄市 8000-9999/月
  • 人事主管
    云南聚银商务服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 金星立交桥
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

    2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

    3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

    4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

    5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

    6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);

    7、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;

    8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

    9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;

    10、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

    11、薪资结构:底薪+绩效+补助+五险
    云南聚银商务服务有限公司 金星立交桥 4500-5999/月
  • 人事主管
    昆明奥骞环保科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    我们的人生也是如此:当一切准备就绪时,机会却往往很少。所以,必须靠自己竞争。
    岗位职责:
    1、负责公司各类电脑文档的编号、打印复印、排版和归档,起草和修改报告、文稿等。
    2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
    3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
    4、来电的接听及转接,并做好记录,准确及时传达。
    5、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
    6、保证所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
    7、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
    8、完成部门经理交代的其它工作。

    任职资格:
    1、大专及以上学历,形象好,气质佳,年龄在20-28岁;
    2、有无经验均可,但学习能力强,公司安排内部主管以上管理层一带一跟踪培训;
    3、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作的精神;
    4、有责任心,对自己的未来有明确的规划。
    昆明奥骞环保科技有限公司 南屏街片区 2000-2999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    要求:有会计或者出纳工作经验2年以上,大专学历,能熟悉应用办公软件,熟悉五险一金相关政策,有耐心做事踏实认真
    云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南桐灿房地产开发有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 沾益,丘北
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    职责概述、工作职责和工作内容
    参与战略规划和经营管理决策:1.参与集团战略规划,提出建议并参与决策;
    2.参加公司决策委员会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;
    部门管理:1.根据公司年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督;2.负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及相关的质量管理体系文件,并监督实施;3.协助牵头部门接受每年一度的质量体系外部审核;4.提出下属人员的任免、岗位设置调整建议,经总裁审批后公布执行;
    5.负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈,负责提升下属员工的素质和能力
    6.负责本部门的年度费用控制和预算管理,审核本部门的各项管理费用支出;
    7.协调下属员工之间的工作关系,促进部门工作效率的提高;
    人力资源规划1.制订人力资源中长期规划,分解规划,形成人力资源年度计划,并组织实施;
    招聘与甄选1.根据人员年度需求计划,及时引进公司所需的各类专业技术人才;2.组织进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制;
    3.及时了解员工的动态,控制和减少骨干员工的流动率;
    培训与开发1.组织编制年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施;2.通过对骨干业务技术人员以及中层以上干部的定向培训、轮岗、素质测评、职业规划及跟踪评价等,建立公司的人才梯队和重点职位的继任计划;
    绩效与薪酬福利 1.参考行业具有竞争力的薪酬方案及行业薪酬水平调查数据,依据公司战略目标和不同的发展阶段,确定集团的薪酬福利策略
    2.建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度,并组织宣贯实施;
    人事管理劳资关系1.组织建立和完善基础的人事档案资料,负责集团劳资关系的管理;2.负责处理员工劳动争议和劳动纠纷;
    企业文化 1.协助总裁负责集团的企业文化建设
    2.组织提炼、形成人性化的、富有感召力的价值观体系并身体力行,推动企业共同价值观的形成;
    其他 1.完成上级安排的其他工作。
    云南桐灿房地产开发有限责任公司 沾益,丘北 面议
  • 人事管理
    深圳建泰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事管理
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1.人力资源管理或相关专业大专以上学历,
    2.三年以上人力资源管理经验,两年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者有限。
    3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规。
    4.良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
    5.优秀的语言表达能力,协调能力;亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
    深圳建泰工程有限公司 新螺蛳湾 面议
  • 人力资源主管
    云南朱家花园旅游开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 建水
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 8年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1、协助上级建立健全公司招聘、绩效考核、培训、薪酬、员工关系等人力资源制度建设。
    2、建立公司绩效考评体系,实施绩效考核制度。
    3、完善薪酬制度,进行岗位评估,建立各项保险制度和福利制度。
    4、组织并协调公司内外部培训事务,完善公司培训体系。
    5、做好公司员工劳动关系相关工作,协助处理劳动争议、员工申诉、人事纠纷等工作、组织员工的活动。
    6、建立公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。
    7、完成上级交办的其他工作。

    任职资格
    1、30岁以上,8年以上人力资源工作经验,5年以上同等职位管理经验。
    2、专业要求:人力资源管理、工商行政管理或相关管理专业,有扎实的人力资源管理工作基础,精通人力资源管理六大模块工作。持人力资源管理师二级证优先考虑。
    3、学历要求:统招本科及以上学历。
    4、能力要求: 良好的人际沟通能力;熟练掌握并运用政策的能力;敏锐细致的洞察能力;人际关系的处理能力及组织能力;处理危机的应变能力。
    5、熟练使用word、excel、PowerPoint等办公软件.
    6、性格要求:有亲和力,性格开朗,做事谨慎细致,果断有魄力。
    云南朱家花园旅游开发有限公司 建水 4500-5999/月
  • 行政人事主管
    云南高东来服饰有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、两年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    6、熟悉人员储备,有关于办理社保经验者优先
    购买五险,包中餐。
    云南高东来服饰有限公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 行政人事经理
    云南掌上财务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、两年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    6、熟悉人员储备,有关于办理社保经验者优先
    购买五险,包中餐。
    云南掌上财务有限公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 人力主管
    临沧海诚文化旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人力主管
    • 临翔区
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 8000-9999/月
    协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。要求人力资源或相关专业本科及以上学历;2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
    临沧海诚文化旅游发展有限公司 临翔区 8000-9999/月
  • 人力资源主管
    怒江希尔顿花园酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 泸水
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    To implement HR policy and HR systems framework as directed by superior whilst maintaining good team member relations, Compensation and Benefits, Industrial Relations and Selection, TM facilities, Administration and TM activities.
    以酒店人力资源政策及人力资源系统构架为指导,履行各种人力资源职责,包括薪酬福利、相关行政工作、员工设施设备的管理,同时处理好与酒店员工的关系。
    怒江希尔顿花园酒店 泸水 3000-4499/月
  • 人事主管
    瑞丽市鹏和农业食品发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 瑞丽
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    任职资格:
    1、有3年以上人力资源工作经验。
    2、对数字敏感,会薪酬体系。
    3、会培训方案。
    岗位职责:
    1、工资计算与发放
    2、策划培训方案或活动方案
    3、组织员工活动
    4、领导交办的其他事宜
    瑞丽市鹏和农业食品发展有限公司 瑞丽 面议
  • 工作内容:按照公司指定渠道 联系客户 电话沟通并预约洽谈 职位要求:口齿伶俐,有相关经验者有限,男女
    云南盖世信息科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、招聘管理:协助招聘专员完成年度招聘计划,负责面试预约、复试跟踪及结果反馈工作;
    2、员工异动管理:员工入职资料办理,员工转正考核,员工调动手续办理,员工离职办理考核;
    3、人力资源管理系统管理:入职资料系统录入,转正、调动、离职资料录入;
    4、会议管理:部门会议记录及跟踪。
    任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源管理相关专业;
    2、1年以上人力资源工作经验,优秀应届生也可考虑;
    3、熟悉招聘流程,熟悉国家相关法律法规;
    4、熟练操作OFFICE等办公自动化软件,良好的公文写作能力;
    5、具备良好的综合素质,有较强的责任感和服务意识,具备良好的沟通协调能力;
    6、工作细致认真、有良好的团队合作意识。
    云南盖世信息科技有限公司 云纺片区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南凯瑞特重工科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2、推行公司各类规章制度的实施;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、负责管理人力资源相关文件和档案。
    任职资格:
    1.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    3.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    云南凯瑞特重工科技有限公司 新亚洲体育城 4500-5999/月
  • 人事行政经理
    昆明集鑫隆商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、根据公司发展战略,统筹、规划人力资源总体战略规划;
    2、建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;
    3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平;
    4、根据公司发展需要,拟订年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置;
    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
    6、塑造、维护和企业文化,加强员工的凝聚力;
    7、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度;
    8、制定、管理部门费用预算,负责部门员工的培训、考核、激励,和团队建设等;
    9、拟订部门工作目标和计划,监督、检查执行情况;
    10、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作;
    11、按照公司的有关规定,负责公司各类印章、重要档案的管理工作;

    任职要求:
    1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上集团性公司工作经验,3年以上相同岗位管理工作经验;
    3、精通人力资源各模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;
    4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策;
    5、熟悉人事行政工作流程,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;
    6、沟通、协调、团队领导能力强,有良好的服务意识;
    昆明集鑫隆商贸有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 人力资源部经理
    云南建安保安服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 老县城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 3000-4499/月
    1、大专以上学历;
    2、具有4年以上的人事管理工作经验;
    3、性别男女不限;
    4、年龄要求26-38周岁;
    5、做好公司日常的人事管理工作、具备较强的沟通和协调能力以及其他突发事件处理和领导交办的工作。
    云南建安保安服务有限公司 老县城 3000-4499/月
  • 人事部主管+双休+包三餐+高薪
    云南波尔斯特商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池度假区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    HR全面,招聘,管理等擅长
    云南波尔斯特商贸有限公司 滇池度假区 4500-5999/月
  • 行政人事
    临沧商财通财务咨询服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政人事
    • 临翔区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、依据公司的年度人力资源需求计划,临时岗位调整需求,组织实施招聘;招聘信息的发布、招聘渠道的开发,做好人才储备。
    2、认真了解公司各部门岗位设置,人员编制,岗位工作内容。
    3、合理有效的做好应聘人员的面试工作。制定年度的招聘计划和成本预算。负责公司的年度培训需求并起草公司的培训计划。
    4、公司员工的薪酬管理,绩效管理。
    应届毕业生可酌情考虑
    临沧商财通财务咨询服务有限公司 临翔区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南怡联深度供应链管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    3、负责组织编写各部门职位说明书;
    4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    工作时间:周一至周六
    云南怡联深度供应链管理有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人事经理(餐饮业)
    端端私房菜餐饮有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 黄土坡
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    全面负责公司的人力资源管理与开发工作
    组织公司人员招聘活动
    负责制定员工培训计划并实施
    办理公司员工人事变动事宜
    ……
    端端私房菜餐饮有限公司 黄土坡 面议
  • 人事经理
    云南苏宁易购销售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    一、岗位职责:
    1、负责协助子总做好日常重大异常事务处理,沟通协调内外联系,监督公司制度、政策的实施;
    2、负责为各部门提供人力资源工作支持,分析人员需求、招聘计划、人才选拔、员工发展、能力培养、绩效管理、贯彻薪酬福利政策等工作推动;
    3、负责组织落实总部相关制度规范、协助各部门开展文化、制度、政策建设工作;
    4、负责组织实施人员招聘与配置,完善、优化招聘方案和流程,有效拓展招聘渠道,推动招聘落地;
    5、负责组织各项培训,开发、完善培训课件,做好员工培训计划、培训总结、培训记录、培训评估;
    6、负责编制完善所属公司相关绩效考核,并定期组织实施员工绩效考核;
    7、负责了解调研同行业的薪酬福利,完善、修订、提报一线岗位人员计件方案;
    8、负责组织落实薪酬、考勤、人事异动、社会保险、商业保险、公积金等工作有效执行;
    9、建立健全人事档案管理、劳动合同管理及解决员工投诉,协同法务沟通处理劳动争议、工伤事故等;
    10、负责组织落实部门员工日常培训工作;
    11、负责部门梯队人才选拔、培养工作;
    12、负责部门团队文化建设,营造良好的团队工作氛围。
    二、任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
    2、具有3-5年物流/快递行人力资源工作经验及2年以上人力资源部门团队管理经验;
    3、熟悉物流信息系统操作、应用,具有信息化的管理思维;
    4、对人力资源系统的了解和实践经验积累;
    5、对人力资源各个模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    6、了解国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    7、熟练掌握办公软件和人力资源管理系统操作;
    8、具有良好的沟通、协调、团队领导能力及责任心、事业心强。
    云南苏宁易购销售有限公司 官渡区 4500-5999/月
  • 培训主管
    曲靖华美美莱 联系方式 申请该职位 收藏
    培训主管
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:培训体系建立,培训课程开发,培训效果跟踪,针对员工薄弱环节开发课程,不断提升员工效能。
    要求:大专以上学历,3年以上培训管理工作经历,有销售产品培训、保险培训工作经历者优先考虑。
    曲靖华美美莱 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力行政主管
    • 前卫营
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    一、职位概述

    负责人事行政工作目标和计划,执行人力资源政策和制度,负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

    二、职位说明
    上传下达
    1.负责总部相关政策、制度的下达,并组织落实
    2.负责门店相关人事、行政突发情况的及时上传,并做好初步解决
    外围关系
    1.负责证照相关机构的外围关系
    2.负责社保等人事外围机构的关系处理
    人员安排
    1.负责整理把握门店招聘情况
    2.负责整体把握门店晋升情况
    团队建设
    1.负责人员晋升、调薪安排
    2.负责人员能力培养、人才挖掘
    其他工作
    完成领导安排的其他工作
    三、任职资格
    教育程度:全日制本科(含)以上学历
    专业要求:企业管理、行政管理、人力资源等相关专业
    技能水平
    1.办公软件熟练;
    2.良好的沟通协调能力;
    3.较强的突发事件处理能力。
    工作经验
    1.四年以上工作经验;
    2.其中两年以上行政或人力资源管理经验。
    价值观及行为准则
    1.认同万达企业文化;
    2.有良好的职业操守;
    3.严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
    其他要求
    1.责任心强,考虑问题全面细致;
    2.性格开朗,有团队合作精神。
    万达宝贝王 前卫营 3000-4499/月

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  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
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